Делать карьеру становится трудно » Информационный и развлекательный портал

    Делать карьеру становится трудно

    Раздел: Новости Дата публикации: 31-01-2017, 18:05

     Делать карьеру становится трудно

     

    На многочисленных курсах, тренингах и мастер-классах обещают научить всему — от азов IT до нюансов hand-made

    Несмотря на увеличение уровня безработицы в стране, некоторые сегменты отечественного рынка труда растут как на дрожжах. В Украине разразился бум краткосрочных образовательных проектов. Соискатели всерьез задумались о повышении своей стоимости на рынке труда.

    «Делать карьеру становится трудно. Зачастую попытка сменить работу оборачивается предложением более низкой зарплаты. Поэтому многие уходят в науку, хобби, самообразование», — говорит генеральный директор рекрутинговой компании Dopomoga Катерина Скибская.

    В период затянувшейся неопределенности украинцы справедливо решили: лучшее, что можно сделать в кризис, — инвестировать в самих себя. На этот запрос рынок образовательных услуг отреагировал практически мгновенно.

    САМООБРАЗОВАНИЕ ВМЕСТО КОРПОРАТИВА

    Возникший спрос на краткосрочное обучение эксперты связывают с несколькими причинами. Генеральный директор международной рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук считает, что высокой популярности краткосрочных и относительно недорогих образовательных программ способствовало появление у людей свободного времени. «У работников из коммерческого сектора значительно сократилась загрузка (круглосуточно, как два-три года назад, большинство уже не работает). Наличие свободного времени позволило оценить свои возможности по профразвитию и/или подработке за пределами офиса. Одни учатся, другие — продают свою экспертизу и опыт», — говорит она.

    С другой стороны, ситуация на кадровом рынке, к сожалению, не в состоянии обеспечить необходимого количества вакансий для соискателей, в силу различных причин потерявших работу (переселенцы, работники лопнувших банков и т.п.). Люди вынуждены «искать себя», в том числе и на курсах.

    Современный рынок труда чрезвычайно динамичен — на нем постоянно появляются новые профессии, а существующие специальности требуют регулярного апгрейда знаний. «Для работодателей по-прежнему важно наличие у соискателей сертификатов и дипломов о прохождении тренингов, курсов и т.п.», — добавляет директор кадрового бюро Charakter Анна Демидова.

    Основное отличие нынешней ситуации от прежней в том, что раньше знания относились к «зоне ответственности» работодателя — наблюдался уклон в сторону корпоративного обучения. Во время растущего рынка компании часто отправляли сотрудников на учебу в рамках социальных пакетов и демонстрации своей лояльности к персоналу. Сегодня же в тренде самообразование.

    Происходит переток клиентов из бизнес-сегмента в сегмент самообразования. То же самое и с корпоративными тренерами. Как признаются рекрутеры, спрос на представителей этой профессии за последние полтора-два серьезно сократился. И в целом сегмент корпоративных тренингов сузился до минимума. «Даже фармацевтические компании и FMCG-сектор, где корпоративное обучение держалось до последнего, серьезно урезали свои бюджеты на обучение персонала на 2016 год», — говорит Елена Грищук.

    ЧЕМУ ХОТЯТ УЧИТЬСЯ

    «На многочисленных курсах, тренингах и мастер-классах обещают научить всему — от азов IT до нюансов hand-made. Востребованы короткие программы, позволяющие получить профессиональные навыки того, что можно делать своими руками, без привязки к офису. «Курсы визажа, флористики, йоги и фитнеса помогают раскрыть «непрофильные» таланты, которые раньше были основой хобби», — объясняет Ольга Михалюк.

    «Пользуются популярностью языковые курсы онлайн (например, по скайпу). Без хорошего знания иностранного языка претендовать на вакантное место с хорошей зарплатой наивно уже не только в зарубежной, но и в украинской компании», — говорит Катерина Скибская.

    «Различные программные модули повышают профессиональную квалификацию. На лекциях и встречах в свободных пространствах и некафе за небольшие деньги слушателям прививают «чувство прекрасного», делятся опытом в бизнесе, личностном росте и отношениях», — говорит рекрутинг-менеджер Ольга Михалюк.

    В тренде также дистанционное обучение и онлайн-формат. Вебинары и интернет-проекты по самой разной тематике размножаются как грибы после дождя. К примеру, всего за год на бесплатные онлайн-курсы Prometheus зарегистрировалось более 150 тысяч пользователей. «Украинцы не просто хотят учиться — они действительно учатся. 10% зарегистрированных пользователей нашего сайта успешно заканчивают курсы, тогда как среднемировой уровень успешности в аналогичных образовательных онлайн-платформах около 7%», — говорит основатель этого онлайн-университета Иван Примаченко.

    В отличие от организаторов платных вебинаров и модульных программ Prometheus зарабатывает не на процессе обучения, а на стремлении украинцев получить заветную «корочку» — верифицированный сертификат об окончании какого-либо курса в онлайн-университете стоит денег.

    Но больше всего интереса вызывают программы, связанные с IT. Директор «EPAM Украина» Юрий Антонюк рассматривает большинство доступных на рынке курсов как начальный этап, особенно для кандидатов без базового IT-фундамента. «Онлайн-курсы или краткосрочные тренинги помогают начинающим кандидатам постигать IT-профессию. Однако нужно понимать: кандидату без базового IT-образования понадобится не менее года-двух специализированных курсов и учебных проектов, чтобы попасть на реальный проект в крупную компанию», — уточняет он. В то же время IT-фрилансерам, готовым браться за недорогие задачи на виртуальных биржах труда, такое обучение вполне подходит.

    КТО ЗАРАБАТЫВАЕТ НА ЗНАНИЯХ

    От спроса на новые образовательные форматы выигрывают все те, кто в состоянии продать свою собственную экспертизу и знания. Для людей предпринимательского склада проведение подобных мероприятий — это, по сути, дополнительный источник заработка.

    Обещая обучить недостающим навыкам и умениям «быстро и недорого», новые образовательные проекты последующего трудоустройства не гарантируют.

    Интересно, что поиском тренеров и лекторов для краткосрочных курсов, тренингов, мастер-классов и лекций профессиональные рекрутеры не занимаются. Хотя и признают, что сегодня на рынке труда активно формируется новый сегмент образовательных услуг с профессиональными провайдерами таковых. «Тренинги и курсы были и раньше. Не хватало цивилизованных площадок, на базе которых они бы проводились системно и регулярно», — считает Елена Грищук.

    Отечественная система образования за изменениями не поспевает, поэтому сливки с нового рынка образовательных услуг снимают коммерческие компании, создающие авторские программы для незаполненных ниш, формируя спрос на них.

    Площадки типа «Часописа» действуют по принципу конференц-сервиса. По сути, это ивент-мероприятия, которые продают участие в них и позволяют зарабатывать привлеченным спикерам. Цена программ зависит от формата, тренера, длительности и интенсивности — от 100 грн. до нескольких тысяч гривен. Но есть и бесплатные проекты.

    «Для самих тренеров организация авторских образовательных программ увеличивает шансы на открытом рынке труда. Благодаря выстраиванию личностного бренда и формированию профессионального имени и стоимости, в частности с помощью вебинаров, тренер гораздо быстрее может получить предложение о новой работе», — объясняет Катерина Скибская.

    При этом рекрутеры считают, что мода на учебу может исчезнуть, если ситуация на отечественном рынке труда стабилизируется. «Когда появится больше вакансий, львиная доля вынужденных фрилансеров вернутся в корпоративный сектор и в офисы, они предпочтут сегодняшней «вольной жизни» официальный наем», — прогнозирует Елена Грищук.

    Все любят лайки

    Любому человеку приятно замечать, что его снимком восхищены сотни или тысячи людей. Накрутка лайков в Инстаграме онлайн поможет быстро получить известность, увеличить прибыль в интернет-магазине и победить в любом конкурсе....

    Количество вакансий в Германии увеличилось

        Количество вакансий в Германии в 2016 году достигло исторического максимума. И это еще не предел, обещают аналитики....

    Причины неудачных поисков работы

        Три очевидные причины неудачных поисков, в которые вы не сразу захотите поверить....

    Мероприятия ММСО

        Деловая программа третьего дня Салона была посвящена маркетингу в образовании, игровому контенту, онлайн-образованию и инклюзии. Мероприятия ММСО посетили более 12 тыс. человек, среди которых 3,5 тыс. школьников....

    Московский международный салон образования

        С 13 по 16 апреля 2016 года в Павильоне 75 ВДНХ пройдет Московский международный салон образования (ММСО-2016), организованный Министерством образования и науки РФ. Тема этого года – «Новая архитектура образования»....

    Государственная итоговая аттестация

        Государственная итоговая аттестация на носу: с 5 по 20 мая украинский язык и литературу, математику, историю Украины и английский сдадут ученики 11-х классов, а с 1 по 8 июня по украинскому, математике и предмету на...

    Курсы массажа как стимул к получению дополнительного заработка

    На школьной скамье и в институте преподаватели постоянно говорили нам о важности того, что человек любит свою работу. Получая наслаждение от того, чем ты занимаешься, ты делаешь все легко, непринужденно, профессионально. В таких...

    Отличное образование в США от ISL

    Обучение в США вполне реальная вещь. В Америке существует множество образовательных программ для иностранных граждан, которые широко распространены по миру. Получить образование в США можно не только в высших учебных заведений....

    Методики изучения английского языка

     Эффективные методы изучения английского языка "Я буду владеть разговорным английским через три месяца? А понимать буду? Если вы это гарантируете, записывайте меня в группу..." - примерно такие слова каждый день слышат...

    Сколько же можно учиться ?

    1 сентября. Первый день осени и День знаний. Даже для тех, кто давным-давно закончил школу, этот день ассоциируется со школой, первоклашками, белыми бантами и огромными букетами. Действительно, вряд ли вы увидите одновременно...

О сайте

...

автор: bakiev_dv@mail.ru основан на базе фремворка Bootstrap Version 2.2.2, 2013 год.
Яндекс.Метрика