Как найти работу в 45-50 лет? » Информационный и развлекательный портал

    Как найти работу в 45-50 лет?

    Раздел: Новости Дата публикации: 3-02-2017, 19:41

     Как найти работу в 45-50 лет?

     

    Как найти работу, если вам 45-50 лет и больше, а вы по-прежнему полны сил и энергии, и хотите вести активный образ жизни? Какие есть шансы реализовать себя в этом возрасте?

    Почему работодатели предпочитают молодых? Об этом и многом другом echo.az рассказали эксперты портала Jobs.Day.аz .

    Многие считают, что после 45 начинается "новая жизнь": дети выросли, обязанностей стало меньше, появилось возможность посвятить себе больше времени и работать в свое удовольствие.

    Область занятий уже определена, накоплен значительный жизненный опыт и опыт работы. Однако работодатели могут иметь другую точку зрения и увольняют пожилых работников, предпочитая им молодых.

    Бывает так, что у менеджера по персоналу стоит задача сформировать молодой коллектив, и он может не захотеть брать на работу более взрослого человека.

    Но люди, занимающие руководящие должности, продолжают работать и в возрасте, тогда как обычный персонал может быть отправлен на пенсию раньше.

    Что делать, если это случилось? Прежде всего нужно правильно составить резюме, чтобы работодатель заинтересовался настолько, чтобы не придать большого значения возрасту.

    Не стоит писать в резюме весь опыт работы, особенно если вы сменили достаточно мест. Укажите те, которые непосредственно относятся к должности, на которую вы претендуете.

    Взрослый соискатель, начитавшись объявлений о вакансиях с ремарками "возраст до ... лет", теряет оптимизм. Возрастной порог начинает казаться непреодолимым препятствием. Это создает внутреннее напряжение и неуверенность.

    Помните, что главное препятствие - в вашей собственной голове. Часто мы "накручиваем" себя, и внешние ограничения прорастают корнями внутрь, в нашу самооценку. И тогда бороться с ними труднее.

    Что вам мешает все-таки отправить резюме на интересную должность, даже если там есть ограничение по возрасту? Не скрывайте, сколько вам лет, но обоснуйте, почему вы думаете, что вас должны взять на работу.

    "Здравомыслящий работодатель не откажется от классного специалиста только потому, что у него не та дата рождения в паспорте. А если откажется - это говорит скорее об ограниченности самого работодателя, и вы найдете другого.

    Не застревайте на своем возрасте. Лучше помогите себе стать более энергичным человеком. Наденьте спортивный костюм и прогуляйтесь по стадиону. Запишитесь в общественную организацию, идеи которой вам близки.

    Заведите собственный блог или странички в социальных сетях (кстати, это хороший способ показать работодателю, что вы идете в ногу со временем). Возраст не в паспорте и даже не во внешности. Он внутри нас.

    Помните об этом", - отмечают эксперты портала Jobs.Day.аz .

    В свою очередь карьерный консультант Алена Владимирская уверена: говорить о том, что соискатель после 50 не востребован на рынке труда, нельзя.

    Компании, наоборот, зачастую заинтересованы в возрастных кандидатах. Ведь с возрастом приходит не только бесценный опыт, но и контакты. При этом неправильно считать, что "те, кому за" лишены амбиций, передает "Росбалт".

    "Карьерный рост после 50 возможен, но все-таки не в тех условиях, когда ты устраиваешься "с улицы". То есть человека выводят как эксперта на иной уровень в рамках существующей компании, холдинга", - рассказала Владимирская.

    Дискриминация по возрасту

            Лишь 41% работодателей готовы к найму и работе с сотрудниками старше 50 лет, выяснили специалисты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и «АльфаСтрахование» в рамках исследования работодателей....

    Причины неудачных поисков работы

        Три очевидные причины неудачных поисков, в которые вы не сразу захотите поверить....

    Процесс стерилизации кошек

    Перед каждым владельцем хвостатого и усатого сокровища рано или поздно встает вопрос «быть или не быть?». Быть или не быть коту или кошке родителем? Казалось бы, все проще простого, если только котейка был взят не специально для...

    Пенсионеры в Азербайджане

        "В Азербайджане количество работающих пенсионеров составляет не больше 10% из общего числа. Отмечу, сюда не входят пенсионеры I группы инвалидности. Фактически пенсионеры заняты как на формальном, так и неформальном...

    Новая форма организации труда

        Работодатели экономят на аренде и "коммуналке", а работники — на проезде. Но есть риск "одичать"...

    Привлекательное кресло босса

        Быть начальником - именно это является заветной мечтой многих людей. Привлекательное кресло босса обещает его обладателю все жизненные блага - престиж, уважение в компании и в обществе, солидный счет в банке и...

    Проверка кандидата через соцсети

        Работодатели проверяют профили соискателей в соцсетях - это уже давно не новость. Но что они ищут и зачем? Это выясняла служба исследований портала Jobs.Day.аz....

    В интернете намного проще найти работу

    Социологи решили провести мини-опрос, тема которого была таковой: «Что Вы делаете, когда нужно быстро найти престижную работу?».  ...

    Не все знают как правильно искать работу

    Здравствуй, уважаемый читатель блога прораба,  в статье как искать работу рассмотрим и разберем подробно не один вариант поиска. Поделиться своим опытом поиска работы, думал еще  месяц назад.  Вспоминал, что я...

    Уголовные дела самые щепетильные

    Нельзя застраховаться от неприятностей и проблем. Как бы мы не хотели, но всегда возможны такие ситуации, которые могут войти в нашу жизнь и угрожать ее спокойному течению, нарушить все наши планы....

О сайте

...

автор: bakiev_dv@mail.ru основан на базе фремворка Bootstrap Version 2.2.2, 2013 год.
Яндекс.Метрика